Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



Evde Mutluluk ve Huzur İşte Verimlilik Anlamına Geliyor

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 19.08.2019 18:44:00

Toprakla ilgilenmek, bağ bahçe ile uğraşmak ise ailemle geçirdiğim en doyumlu anlardan. Ailem emeklilik sonrası Bursa’daki köyümüzde hobi olarak tarımla ilgilenmeye başladı. Boş vakitlerimizde onların yanına gitmek hem kuşaklararası iletişimi güçlendiriyor, hem de şehrin koşuşturmasına bir ara verip doğa ile baş başa deşarj olma fırsatı sunuyor.

 

Yunus Çakır

Bosch Tic. San. A.Ş.
Mobilite Çözümleri Orijinal Ekipman
Teknik Satış ve Proje Yönetimi Kısım Müdürü

 

İş dışı yaşamımda çoğunlukla aile odaklı bir yaklaşımım var. Yakın arkadaşlarımla vakit geçirmenin yanında, ailemle birlikte olmak benim için büyük bir mutluluk kaynağı. Birlikte geçirdiğimiz süreyi artırmak ve daha eğlenceli kılmak için kendi hobilerime eşimi ve kızımı, onların hobilerine ise kendimi dahil etmeye çalışıyorum. Yazın tüplü dalış yapmak, kışın ise kayak en sevdiğim hobilerim. Bunların yanında tiyatroya gitmekten ve farklı dünyaları keşfetmekten keyif alıyorum. Toprakla ilgilenmek, bağ bahçe ile uğraşmak ise ailemle geçirdiğim en doyumlu anlardan. Ailem emeklilik sonrası Bursa’daki köyümüzde hobi olarak tarımla ilgilenmeye başladı. Boş vakitlerimizde onların yanına gitmek hem kuşaklararası (dede-torun) iletişimi güçlendiriyor, hem de şehrin koşuşturmasına bir ara verip doğa ile baş başa deşarj olma fırsatı sunuyor. Meyve ve sebzelerin yetiştirilme süreçlerini görmek yeni nesil için büyük bir kazanım. Sonunda hasat zamanı dalından mahsulleri toplamanın keyfi ise paha biçilemez. Maalesef bugün birçok kişinin böyle bir imkanı yok, o yüzden kendimi şanslı hissediyorum. Büyük ihtimalle benzer bir emeklilik yaşantısı beni bekliyor ve bunu zevkle yapacağımdan hiç şüphem yok. İş ve özel yaşam dengesi genelde kişiye bağlı ancak şirketlerin de buna olanak sağlayan modeller geliştirmesi çalışanlara büyük destek oluyor. Sunulan esnek çalışma modelleri, evden çalışma imkanı gibi birçok uygulama bizlere iş yaşam dengesini kurmamızda büyük destek oluyor. Bunun yanında çalıştığımız kurumun teşvik ettiği sosyal kulüpler sayesinde iş arkadaşlarımızla beraber ortak ilgi alanlarımızda faaliyetler yapabiliyoruz. Bu da iş hayatına verimlilik ve daha yüksek bir iş birliği olarak yansıyor. Son olarak geleceğin genç yeteneklerine iş yaşam dengesi konusunda en büyük önerim bu dengeyi her ne koşulda olursa olsun kurmaya çalışmaları. Sonunda faydasını evde mutluluk ve huzur işte ise verimlilik ve motivasyon gibi başlıklarda muhakkak göreceklerdir.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz