Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



“Yıkıcı Değişimin Getirdiği Fırsat ve Tehditler”

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 17.01.2019 16:00:00

Mevcut birikim ve yeteneklerini geleceğin ürünlerini üretmeye yönelik kullanabilen tedarikçiler “first mover advantage” olarak tabir edilen faydalardan yararlanarak kendilerini sektörde bambaşka şekilde konumlandırma şansına sahip olacaklardır.

 

Emre Canat

Doğu Pres
Satış Direktörü

 

Otomotiv sektöründe gelecekte etkisini hızla artıracak büyük değişimler yaşanıyor. Sıkılaşan emisyon standartlarının bir uzantısı olarak dizel motorların yerini yeni nesil benzinli motorların almaya başladığını, bunu takiben hibrit ve elektrikli araçların üretim adetlerinin gün geçtikçe yükseldiğini görüyoruz. Özellikle elektrikli araçlarla birlikte içten yanmalı motorlar ve aktarım organları başta olmak üzere günümüzde üretilen çok sayıda parça grubu tarihe karışacak.
Bu değişimler bazı parça gruplarını üreten tedarikçiler için büyük tehditler oluştururken fırsatları da beraberinde getiriyor. Zira adeta “kartların yeniden dağıtılması” durumu ile karşı karşıyayız. Mevcut birikim ve yeteneklerini geleceğin ürünlerini üretmeye yönelik kullanabilen tedarikçiler “first mover advantage” olarak tabir edilen faydalardan yararlanarak kendilerini sektörde bambaşka şekilde konumlandırma şansına sahip olacaklardır.
Diğer yandan araç teknolojilerindeki dijital dönüşüm bazı tedarikçileri parça üreticisi veya software geliştiricisi olmak arasında bir yol ayrımına getirecektir. Çok sayıda araç üreticisi artık araçlar için yakıtın “data” olduğunu belirtiyor.
Mevcut senaryoların çoğunluğu bu hızlı evrime işaret ederken sektöre giriş yapmış Tesla ve giriş yapmak üzere olan Google gibi firmalar ise bir devrimin gerçekleşeceği savıyla hareket ediyor. Bu devrimi tanımlarken kullandıkları “bağlantılı”, “otonom” ve “paylaşılan” gibi kelimeler araç sahipliği anlamında büyük değişiklikleri ve günümüz geleneksel otomobil üreticilerinin iş modellerinin devamlılığına dair soru işaretlerini de beraberinde getiriyor.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz