Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi




HasCLub, İş ve Yaşam Dengesine Katkı Sağlıyor

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 19.08.2019 19:51:00

Çalışma arkadaşlarımız arasında iletişimi güçlendirmek, birlikte iş dışında da kaliteli zaman geçirmek, arkadaşlıklarımızı pekiştirmek, ailelerimizi birbirleriyle kaynaştırmak ve bu esnada da çalışan memnuniyetini ve aidiyet duygusunu arttırmak, iş ve yaşam dengesine katkıda bulunmak amacıyla HasClub’ı kurduk.

 

Önder Ekinci

Faydasıçok Holding
Dış Ticaret Operasyon Müdürü

 

Yoğun iş hayatı ve özel yaşam arasında bir denge kurmanın öneminin farkındayım. İşimize odaklanarak geçirdiğimiz zamanın yanı sıra özel yaşamımızda kaliteli zaman geçirmenin, iyi dinlenmenin, hobilerimizle renk katacağımız bir yaşamın, aslında hem iş hayatımızın hem de özel hayatımızın daha verimli, sağlıklı, keyifli yürümesini sağladığına inanıyorum.
Faydasıçok Holding Dış Ticaret Operasyon Müdürü olarak görevimi sürdürüyorum; aynı zamanda şirket bünyesinde yer alan sosyal oluşum HasClub ‘ın başkanı ve Faydasıçok Vakfı Yönetim Kurulu üyesiyim. Yine başka bir vakıfta da mentörlük yapmaktayım. Evli ve 1 kız çocuk babasıyım. Ebru sanatı ile ilgileniyorum.  Mutfak sanatlarına ilgim var, mutfakta denemeler yapmaktan zevk alıyorum.
İnsan ilişkilerine ve iletişime çok önem veriyor, sağlıklı iletişimle hayatımızdaki birçok konunun daha kolay ve başarılı yürütülebileceğine inanıyorum.
Tahmin edersiniz ki bu saydığım sorumluluklardan her biri aslında ciddi anlamda dikkat, ilgi, vakit ayırmak gerektiren aktiviteler. Ben her birine dengeli zaman ayırarak, o işe iyi odaklanarak hayatımı planlamaya ve bu aktivitelerle hayatımı hem kendim hem çevremdeki insanlar için daha verimli hale getirmeye çalışıyorum.
Bu çabamı Faydasıçok Holding bünyesinde de sürdürüyorum. Çalışma arkadaşlarımız arasında iletişimi güçlendirmek, birlikte iş dışında da kaliteli zaman geçirmek, arkadaşlıklarımızı pekiştirmek, ailelerimizi birbirleriyle kaynaştırmak ve bu esnada da çalışan memnuniyetini ve aidiyet duygusunu arttırmak, iş ve yaşam dengesine katkıda bulunmak amacıyla HasClub’ı kurduk.
HasClub, beş yıl önce strateji çalıştayında bir fikirle ortaya çıkan, bugün şirketimizin güçlü yönü olarak gösterilen sosyal bir kulüptür. HasClub bünyesinde yıl içinde ortalama 20 aktivite gerçekleştiriyoruz. Bu aktiviteler arasında, yurtiçi ve yurtdışı geziler, spor aktiviteleri, hobilere yönelik atölye çalışmaları, sinema, konser, tiyatro gibi kültürel etkinlikler, kahvaltı, yemek, piknik organizasyonları, kamp, doğa aktiviteleri ve sosyal sorumluluk projelerini sayabiliriz.
Sosyal ve kültürel etkinliklerle motive olan çalışma arkadaşlarımızın bireysel verimlilikleri artarken aralarında oluşan sosyal bağ ile de takım çalışmalarındaki başarıları artıyor. Birlikte daha mutlu çalışıyorlar; iş esnasında karşılaştıkları problemleri birbirlerine karşı daha pozitif yaklaşarak, empati ve yardımlaşma anlayışı içerisinde çözüyorlar.

OPAŞ Otomotiv'de İnsan Kaynakları Dijitalleşiyor: IDenfit İş Birliği
03.09.2026
Alternate Text
Teknolojiyle birlikte insan odaklı dönüşüm
25.08.2026
Alternate Text
Otomotiv sanayinde bütüncül dijital dönüşüm
24.08.2026
Alternate Text
Veriyi karara, kararı değere dönüştürmek
24.08.2026
Alternate Text
RTC'nin dijital dönüşüm yolculuğu: Yapay zekâ çağında dijital dönüşüm: Teknolojiden stratejik değer yaratmaya
24.08.2026
Alternate Text
Veriyi toplamak yetmiyor: Üretimde yeni eşik sürekli iyileştirme
24.08.2026
Alternate Text
Özler Plastik'te beş işletme tek dijital omurgada buluştu
24.08.2026
Alternate Text
Tahminden ölçüme, ölçümden büyük veriye: Endüstrinin dijital sınavı
24.08.2026
Alternate Text
Bitmeyen bir yolculuk: Dijital mükemmellik
24.08.2026
Alternate Text
Hazır paketlerin ötesinde: Kendi dijital ekosistemini geliştiren bir fabrika
24.08.2026
Alternate Text
2030 hedefi: tüm fabrikalar akıllı dijital fabrikaya dönüşecek
24.08.2026
Alternate Text
Kros Otomotiv'de hedef: Sapmayı oluştuğu anda görünür kılmak
24.08.2026
Alternate Text
Kormas'ta dijitalleşme: Sekiz farklı imalat süreci tek dijital yapıda
24.08.2026
Alternate Text
Metal kaplama proseslerinde dijital gelişim
23.08.2026
Alternate Text
Veri artık raporlama değil, üretimin bir parçası
23.08.2026
Alternate Text
Geleceğin fabrikası, bugünün kararlarıyla kurulur
23.08.2026
Alternate Text
Hazır sistem yetmeyince kendi yazılımını yaratan fabrika
23.08.2026
Alternate Text
Dijitalleşmede asıl soru: Veri kararı buluyor mu?
23.08.2026
Alternate Text
Veriden yetkinliğe: Birinci Otomotiv’in dijital dönüşüm yolculuğu
22.08.2026
Alternate Text
Dijital dönüşümde rekabetin yeni anahtarı: Güven, veri ve sürdürülebilirlik
22.08.2026
Alternate Text
Alpplas'ta dijitalleşme ve sürdürülebilirlik aynı yol haritasında ilerliyor
22.08.2026
Alternate Text
Üretim artık sadece çalışmakla kalmıyor, kendisini sürekli geliştiriyor
22.08.2026
Alternate Text
Yapay zekâyı satın almak yetmez, kurum kültürünü dönüştürmek gerekir
22.08.2026
Alternate Text
Yapay zekâ çağında kazananlar: Teknolojiyi satın alanlar değil, soruyu doğru soranlar
22.08.2026
Alternate Text
Dijitalleşme bir teknoloji meselesi değil, bir inanç meselesi
22.08.2026
Alternate Text
Distribütörden mobilite sağlayıcısına: Sektör yeniden konumlanıyor
21.08.2026
Alternate Text
Üretimde lideriz, şimdi sıra yazılımda
21.08.2026
Alternate Text
Hukuk, teknoloji ve yönetişimin kesişiminde yeni bir kurumsal mimari
12.08.2026
Alternate Text
Dijitalleşmeden yapay zekâya: İş dünyasının kırk yıllık dönüşümüne tanıklık
10.08.2026
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz