Büyük değişim zamanında çeşitli pazarlarda verimli ve etkili bir şekilde kazanmak için çalışırken, ortaklığın gücü hafife alınamaz.
Altan Yıldız
Yıldız Kalıp'ın Dönüşüm Yolculuğu
YILDIZ KALIP, sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için bu yıl çok önemli adımlar attı. Yeni bir Yönetim Kurulu ile "Kurumsal Yönetim Kültürüne Geçiş" projesine başladık.
2025-2029 Stratejik Plan Çalıştayımızda, dönüşüm yolculuğumuzun merkezine insan, teknoloji, yenilik, hız ve sürdürülebilirliği yerleştirmenin önemine değindik. Tedarik zinciri kontrolü, yenilikçi iş modelleri, çevresel ayak izini azaltma ve net sıfır hedeflerine ulaşma gibi önemli hedefler belirledik.
İK, KVKK, Yalın Yönetim, Dijital Dönüşüm çalışmaları, Ar-Ge’mizin büyütülmesi, yeni MES sistemimizin devreye alınması gibi çok sayıda projemizi paralel çalışmalarla yürütüyoruz. Ayrıca, Start-up girişimleri ve stratejik iş ortaklıkları kurarak yeni teknolojiler ve inovasyonla global lider olmayı hedefliyoruz.