Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi




Bant Boru İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Takım Lideri Seda Ece Hekimoğlu: Eğitim, Kadının Özgüvenini Artırıyor

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 12.04.2019 11:22:00

Yakın gelecekte kadınların eğitim oranındaki artışı, kadınların özgüvenlerinin artışına etki ederek, sektörler arası hareket alanlarını genişletecek bu da otomatik olarak iş gücüne katılımı artıracaktır.

İşe alım süreci, ücret eşitliği, işe yerleştirilme sürecinde yaşanan cinsiyet ayrımları ile birlikte,  kadının annelik rolü, ev işleri ve diğer ailevi yükümlülüklerin kadının üzerinde kazınmış bir görev tanımı olarak yaşandığı toplumumuzda, iş ve özel hayat dengesindeki en ufak bir bozulma sebebi iş hayatında kadın istihdamında caydırıcı etkiler yarattığını düşünüyorum.
Özellikle anne olan bir kadının iş hayatında tutunabilmesine ve yükselebilmesine yardımcı olabilecek kreş gibi destek hizmetlerin yasalar çerçevesinden öne geçmediği ve zayıf olduğunu düşünüyorum.
Bununla birlikte sosyal sorumluluk projeleri kapsamında erkeklere de “çalışan kadının eşi olabilmek”, “çalışan kadının mutluluk sırlarında erkeğin rolü” gibi başlıklar altında seminerler düzenlenerek bir çocuk yetiştirmede anne ve babanın ortak sorumluluk, yaşam alanlarının ortak kullanım alanı ve aile yükümlülüklerinin ortak sorumlulukta paylaşılması gerektiği ile ilgili seminerler çoğaltılabilir.
Bir iş güvenliği profesyoneli olarak ülkemizde en güzel gelişmelerden bir tanesi 2012 yılından bu yana değişen yasalarla mavi-beyaz ayrımı ve işçi kavramının ortadan kalkması ve herkesin “çalışan” olarak değerlendirilmeye başlanmasıyla birlikte tüm çalışanlara verilen değerin gün geçtikçe artmasıydı.
Bununla birlikte yakın gelecekte kadınların eğitim oranındaki artışı, kadınların özgüvenlerinin artışına etki ederek, sektörler arası hareket alanlarını genişletecek bu da otomatik olarak iş gücüne katılımı artıracaktır. Bu durumda çalışan istihdamında da cinsiyetçi ayrımlar ortadan kalkacaktır. Kadınların kendini geliştirme, üretme adına yaptıkları ve STK’ların destekleriyle kadınlar emin adımlarla tüm sektörlerde yer alacaktır.
Atatürk’ün “Kadın doğası gereği üretkendir, çalışkandır, hoşgörülüdür, detaycıdır, titizdir, disiplinerdir,” sözü bu konuyla ilgili düşüncelerin aktarımında kullanılan en güzel sözlerden biridir sanırım.

OPAŞ Otomotiv'de İnsan Kaynakları Dijitalleşiyor: IDenfit İş Birliği
03.09.2026
Alternate Text
Teknolojiyle birlikte insan odaklı dönüşüm
25.08.2026
Alternate Text
Otomotiv sanayinde bütüncül dijital dönüşüm
24.08.2026
Alternate Text
Veriyi karara, kararı değere dönüştürmek
24.08.2026
Alternate Text
RTC'nin dijital dönüşüm yolculuğu: Yapay zekâ çağında dijital dönüşüm: Teknolojiden stratejik değer yaratmaya
24.08.2026
Alternate Text
Veriyi toplamak yetmiyor: Üretimde yeni eşik sürekli iyileştirme
24.08.2026
Alternate Text
Özler Plastik'te beş işletme tek dijital omurgada buluştu
24.08.2026
Alternate Text
Tahminden ölçüme, ölçümden büyük veriye: Endüstrinin dijital sınavı
24.08.2026
Alternate Text
Bitmeyen bir yolculuk: Dijital mükemmellik
24.08.2026
Alternate Text
Hazır paketlerin ötesinde: Kendi dijital ekosistemini geliştiren bir fabrika
24.08.2026
Alternate Text
2030 hedefi: tüm fabrikalar akıllı dijital fabrikaya dönüşecek
24.08.2026
Alternate Text
Kros Otomotiv'de hedef: Sapmayı oluştuğu anda görünür kılmak
24.08.2026
Alternate Text
Kormas'ta dijitalleşme: Sekiz farklı imalat süreci tek dijital yapıda
24.08.2026
Alternate Text
Metal kaplama proseslerinde dijital gelişim
23.08.2026
Alternate Text
Veri artık raporlama değil, üretimin bir parçası
23.08.2026
Alternate Text
Geleceğin fabrikası, bugünün kararlarıyla kurulur
23.08.2026
Alternate Text
Hazır sistem yetmeyince kendi yazılımını yaratan fabrika
23.08.2026
Alternate Text
Dijitalleşmede asıl soru: Veri kararı buluyor mu?
23.08.2026
Alternate Text
Veriden yetkinliğe: Birinci Otomotiv’in dijital dönüşüm yolculuğu
22.08.2026
Alternate Text
Dijital dönüşümde rekabetin yeni anahtarı: Güven, veri ve sürdürülebilirlik
22.08.2026
Alternate Text
Alpplas'ta dijitalleşme ve sürdürülebilirlik aynı yol haritasında ilerliyor
22.08.2026
Alternate Text
Üretim artık sadece çalışmakla kalmıyor, kendisini sürekli geliştiriyor
22.08.2026
Alternate Text
Yapay zekâyı satın almak yetmez, kurum kültürünü dönüştürmek gerekir
22.08.2026
Alternate Text
Yapay zekâ çağında kazananlar: Teknolojiyi satın alanlar değil, soruyu doğru soranlar
22.08.2026
Alternate Text
Dijitalleşme bir teknoloji meselesi değil, bir inanç meselesi
22.08.2026
Alternate Text
Distribütörden mobilite sağlayıcısına: Sektör yeniden konumlanıyor
21.08.2026
Alternate Text
Üretimde lideriz, şimdi sıra yazılımda
21.08.2026
Alternate Text
Hukuk, teknoloji ve yönetişimin kesişiminde yeni bir kurumsal mimari
12.08.2026
Alternate Text
Dijitalleşmeden yapay zekâya: İş dünyasının kırk yıllık dönüşümüne tanıklık
10.08.2026
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz