Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



14 yılda 625 ‘Yalın 6 Sigma’ Projesi

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 8.03.2019 08:28:00

Maxion Wheels ve İnci Holding iştiraki olan Maxion İnci Jant Grubu, düzenlediği Yalın 6 Sigma Sertifika Töreni’nde Yalın 6 Sigma projelerinde emeği geçen çalışanlarına sertifikalarını takdim etti.

Maxion İnci Jant Grubu’nun ‘Yalın 6 Sigma Sertifika Töreni’ Özel Manisa Organize Sanayi Bölgesi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi A. Nuri Ünver Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Törende Yalın 6 Sigma projelerinde emeği geçen 68 çalışana sertifikaları takdim edildi.
Mustafa Zaim: 2004 yılından bu yana 625 proje tamamladık
Törende konuşan Maxion İnci ve Maxion Jantaş Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim, “Maxion İnci Jant Grubu olarak kısa zaman içerisinde başardıklarımızı göz önünde bulundurduğumuzda, bugün karşımdaki tabloyu görmekten gurur duyduğumu belirtmeliyim. Çalışanlarımız arasından 341 kişilik ekibimiz 130 yalın 6 sigma projesi tamamladılar. 2004 yılından bu yana ise toplam proje sayısı 625’e ulaştı. 2019 yıl sonunda ise hedefimiz 750 projeyi tamamlamak. Bu törende, 6 çalışanımız kara kuşak, 14 kişi yeşil kuşak, 19 kişi sarı kuşak ve 29 kişi beyaz kuşak olmak üzere toplamda 68 kişi yalın 6 sigma sertifikalarını almaya hak kazanırken, ilk defa şampiyonluk sertifikası alan çalışan sayımız ise 26 oldu. 2019 yılı için tam 60 çalışanımızı eğitim programına ve proje koçluğuna dahil ettik. 2004 yılından itibaren toplamda 3 kişi uzman kara kuşak, 13 kişi kara kuşak, 65 kişi yeşil kuşak, 37 kişi sarı kuşak, 72 kişi ise beyaz kuşak alarak toplamda 190 çalışanımız bizim gurur tablomuzu oluşturuyor. Bu rakamlar gerçekten çok değerli” dedi.
Maxion İnci Jant Grubu’nun sürekli artan küresel rekabetçiliğini, ihracat başarısını, verimliliğini ve teknolojideki liderliğini büyük ölçüde OPEX uygulamalarındaki başarısına borçlu olduğunu belirten Zaim sözlerine, “Bugün buradaysak, bu sizlerin emeği, ilgisi, kararlı ve azimli çalışmaları sayesindedir” diye devam etti.

İK Süreçlerini Dijitalleştiriyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Genç Yetenekleri Şirketimize Kazandırmayı Hedefliyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Biz Bir Aileyiz
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımızın Becerilerini Doğru Analiz Ediyoruz
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler, Şirket Performansımızı İleriye Taşıyor
14.10.2019
Alternate Text
Yalın Uygulamalar Eşliğinde Kültür Değişimine Karar Verdik
14.10.2019
Alternate Text
Her Çalışanın Bir Potansiyel Olduğuna İnanan Kurum Kültürü Oluşturmak
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneklere Yeni Alanlar Açıp Süreçlerde Özgür Bırakmalı
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekler; İnovasyon, Güç, Kalite, Başarı ve Güven İstiyor
14.10.2019
Alternate Text
Yeteneği Bulmak mı, Elde Tutmak mı?
14.10.2019
Alternate Text
Performans Odaklılıktan Gelecek Odaklılığa Evrilmek
14.10.2019
Alternate Text
Endüstri 4.0, İş Yapma Biçimlerimizi Değiştirdi
14.10.2019
Alternate Text
Çalışanlarımız, Bizim İçin Bir Kaynaktan Öte Kıymettir
14.10.2019
Alternate Text
Yetenekli Çalışan Evet, Peki Ya Tutundurma?
14.10.2019
Alternate Text
İşgücünün Geleceğinde Yetenekli Çalışanların Yeri
14.10.2019
Alternate Text
Teknoloji Daha Yaratıcı İşlerle Uğraşmaya Zaman Kazandırıyor
14.10.2019
Alternate Text
Birimizin Gücü Hepimizin Gücünden Fazla Değildir
14.10.2019
Alternate Text
Y Kuşağı Çalışan Sayımız Her Geçen Yıl Artıyor
14.10.2019
Alternate Text
İnsana Yatırım, Geleceğe Yatırımdır
14.10.2019
Alternate Text
Eğitim ve Kariyer Planları Oluşturuyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Geleceğin İşgücüne Hazır Olmak
11.10.2019
Alternate Text
Deneyim Döngüsünün Gücüne İnanıyoruz
11.10.2019
Alternate Text
Etkin İşe Alım Stratejisi Doğru Yeteneği Çeker
11.10.2019
Alternate Text
İş Gücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Kalite ve Nitelikli İstihdam Temel Sorunlarımızdan Biri
11.10.2019
Alternate Text
Orta ve Küçük İşletmelerde Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
Yetenek Yönetimi
11.10.2019
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz