Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi




Ortak Amacımız, Azmimiz ve Emeğimiz Bizi İleriye Taşıyor

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 23.10.2023 11:53:00

Kuruluşların sağlam ve dayanıklı bir yapıya sahip olmasında kuruma olan inancın, iş hayatındaki kalitenin ve çalışanlara verilen değerin büyük etkisi olduğunu söyleyen Teknik Kimya CEO’su Koray Kocasakal, gelişimde izledikleri yolu okuyucularımız için anlattı.

 

Koray Kocasakal

Teknik Kimya CEO’su

 

Sağlam ve dayanıklı bir kuruluş olmak 
aslında bir hedeftir
 
Bu hedefe ulaşmada ise işe önce inanmakla başlamak gerekli diye düşünüyorum. Öncelikle kendinize inanacaksınız, sonrasında yaptığınız işin kalitesine ve en önemlisi de çalışma arkadaşlarınıza. Biz, 1989 yılından beri sektörde olan bir firmayız yani yarım asırlık bir geçmişi geride bırakmaya doğru ilerliyoruz. Yaptığımız işlerde ilk günden itibaren kendimize ve işimizin kalitesine olan inancımızla adımlarımızı attık. Sektördeki iddiamız da aslında bu tecrübelerimizden geliyor. Kendimize inanarak çıktığımız yolda, zamanla bize inanan ve bizim de güvendiğimiz çalışma arkadaşlarımızla birlikte git gide geliştik, gelişmeye de devam ediyoruz. 
 
Tabii dayanıklılığı sürdürmek için sadece kendi içinize değil kuruluşun dışındaki değişimlere de adapte olmak lazım. İşte burada bilgi, gözlem ve ön görüler devreye giriyor. Sektörünüzü iyi tanımanız, küreselleşmeye doğru adapte olmanız, attığınız adımları iyi ölçüp biçmeniz ve yönetim şeklinizi bu farkındalıklarla sürdürmeniz lazım. Kuruluşun ihtiyaçlarını göz önünde bulundurmanız gerekli bir kere. Sonrasında çalışan ihtiyaçlarını da gözetmelisiniz. Biz mesela kurum içinde aidiyet duygusunu geliştirmeye çok önem veriyoruz. Bunun için yaptığımız dönemsel çalışmalarımız var, kendimizi bu yönde geliştirebilmek adına birlikte çalıştığımız, danışmanlık aldığımız paydaşlarımız var. Kurum içinde iletişimi geliştirmeye yönelik yaptığımız proje ve etkinliklerimiz mevcut. Çalışanlarımızın fikirlerini çok önemsiyoruz. Onları dinlemeye ve elimizden geldiğince onların istek ve ihtiyaçlarına karşılık vermeye çalışıyoruz. Bu değer bizim için A’dan Z’ye her çalışanımızda aynı. Kuruluş içerisinde bireyi önemsediğiniz takdirde yapıyı harekete geçirebilirsiniz. Biz bu bilinçte yolumuzu çiziyoruz. 
 
Evet, kuruluşumuzun temellerini biz attık belki ama kurum içinde birlik, beraberlik, ortak amaçlar ve sonsuz emeklerle besleniyoruz. Bu saydığım her şey inanın bizi bugün olduğumuz yere taşımaya yardımcı olan çok önemli faktörler. 
 
Biraz da bizi bu kadar güçlü kılan paydaşlarımızdan bahsetmek istiyorum. Çünkü bu da oldukça önemsediğimiz bir konu. Biz bugün, dünyanın neredeyse üçte birine ürün ve hizmet ihracatı yapıyoruz. Global pazarlarda kimya sektörünün en büyük oyuncularıyla iş birlikleri geliştirmiş durumdayız. Üretiminizin her aşamasında kalitenizden ödün vermediğiniz, son teknoloji cihazlarınızla, alanında uzman ve kalifiye kadronuzla çalıştığınız, geçmiş tecrübelerinizden maksimum oranda faydalanıp iş ortaklarınızın ihtiyaçlarını doğru analiz ettiğiniz ve onlar için etkin çözümler ürettiğiniz takdirde başarılı işler yapıyorsunuz. Bu sayede, sektördeki diğer paydaşlarınız ve müşterileriniz de size güvenmekte çekinmiyor ve siz olduğunuz yerde sadece yaptığınız işle çok daha sağlamlaşabiliyorsunuz. İlaveten, onların da ekonomik gücüne katkı sağlamış oluyorsunuz. Bence bu çok verimli bir fayda ilişkisi. 
 
Kısacası, bizim şu an mevcut konumumuzda belli bir sağlamlığa ulaşmış olduğumuz fikrindeyim. Köklerimiz sağlam bir kere. Ortak amaçlarımız, ortak emeklerimiz, ortak bir azmimiz var. Tüm bu ortak çabanın bizi gelecekte de ileriye taşıyacağını ve daha da güçlü bir kuruluş olmamıza olanak sağlayacağını düşünüyorum. 
OPAŞ Otomotiv'de İnsan Kaynakları Dijitalleşiyor: IDenfit İş Birliği
03.09.2026
Alternate Text
Teknolojiyle birlikte insan odaklı dönüşüm
25.08.2026
Alternate Text
Otomotiv sanayinde bütüncül dijital dönüşüm
24.08.2026
Alternate Text
Veriyi karara, kararı değere dönüştürmek
24.08.2026
Alternate Text
RTC'nin dijital dönüşüm yolculuğu: Yapay zekâ çağında dijital dönüşüm: Teknolojiden stratejik değer yaratmaya
24.08.2026
Alternate Text
Veriyi toplamak yetmiyor: Üretimde yeni eşik sürekli iyileştirme
24.08.2026
Alternate Text
Özler Plastik'te beş işletme tek dijital omurgada buluştu
24.08.2026
Alternate Text
Tahminden ölçüme, ölçümden büyük veriye: Endüstrinin dijital sınavı
24.08.2026
Alternate Text
Bitmeyen bir yolculuk: Dijital mükemmellik
24.08.2026
Alternate Text
Hazır paketlerin ötesinde: Kendi dijital ekosistemini geliştiren bir fabrika
24.08.2026
Alternate Text
2030 hedefi: tüm fabrikalar akıllı dijital fabrikaya dönüşecek
24.08.2026
Alternate Text
Kros Otomotiv'de hedef: Sapmayı oluştuğu anda görünür kılmak
24.08.2026
Alternate Text
Kormas'ta dijitalleşme: Sekiz farklı imalat süreci tek dijital yapıda
24.08.2026
Alternate Text
Metal kaplama proseslerinde dijital gelişim
23.08.2026
Alternate Text
Veri artık raporlama değil, üretimin bir parçası
23.08.2026
Alternate Text
Geleceğin fabrikası, bugünün kararlarıyla kurulur
23.08.2026
Alternate Text
Hazır sistem yetmeyince kendi yazılımını yaratan fabrika
23.08.2026
Alternate Text
Dijitalleşmede asıl soru: Veri kararı buluyor mu?
23.08.2026
Alternate Text
Veriden yetkinliğe: Birinci Otomotiv’in dijital dönüşüm yolculuğu
22.08.2026
Alternate Text
Dijital dönüşümde rekabetin yeni anahtarı: Güven, veri ve sürdürülebilirlik
22.08.2026
Alternate Text
Alpplas'ta dijitalleşme ve sürdürülebilirlik aynı yol haritasında ilerliyor
22.08.2026
Alternate Text
Üretim artık sadece çalışmakla kalmıyor, kendisini sürekli geliştiriyor
22.08.2026
Alternate Text
Yapay zekâyı satın almak yetmez, kurum kültürünü dönüştürmek gerekir
22.08.2026
Alternate Text
Yapay zekâ çağında kazananlar: Teknolojiyi satın alanlar değil, soruyu doğru soranlar
22.08.2026
Alternate Text
Dijitalleşme bir teknoloji meselesi değil, bir inanç meselesi
22.08.2026
Alternate Text
Distribütörden mobilite sağlayıcısına: Sektör yeniden konumlanıyor
21.08.2026
Alternate Text
Üretimde lideriz, şimdi sıra yazılımda
21.08.2026
Alternate Text
Hukuk, teknoloji ve yönetişimin kesişiminde yeni bir kurumsal mimari
12.08.2026
Alternate Text
Dijitalleşmeden yapay zekâya: İş dünyasının kırk yıllık dönüşümüne tanıklık
10.08.2026
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz