BU SAYIDA INFOGRAFİK ARŞİV KÜNYE
Türk Otomotiv Sanayicisinin Dergisi



HEMA Otomotiv ve HEMA TRW Genel Müdür Yardımcısı İskender Ulusay: “Zaman en değerli sermaye”

Paylaş :
Haber Eklenme Tarihi : 23.08.2017 13:54:00

Yıllardır insana, makineye ve Ar-Ge’ye büyük yatırım yapan bir şirket olarak gelecek nesiller için yaptığımız en büyük yatırım; insan gücü ve teknolojidir. Ar-Ge Merkezimiz, önümüzdeki beş yıl için yeni ürün geliştirme ve inovasyon alanlarında başarısını artırmak hedefiyle sekiz ana başlıktan oluşan Ar-Ge stratejisi belirlemiştir.

İçinde bulunduğumuz yüzyılın önde gelen özelliklerinden biri iş hayatı ve parçası olduğumuz imalat sanayi – otomotiv endüstrisinin dinamizmi. Bu temel faktör artık çalışma şartlarını, kurumsal iletişimi, iş yapış kurallarını eski geleneksel uygulamaların ötesine taşımamıza neden oluyor. Grubumuzda artık “zaman en değerli sermaye” mottosunu temel söylev olarak kullanıyoruz ve bu maksatla iş akışlarından kaynakların yönetimine, kurumsal tanıtımdan insan kaynakları yönetimine kadar farklı dijitalleşme araçlarına yöneliyoruz. Bu kapsamda danışmanlık alarak yaptırdığımız Olgunluk Değerlendirmesi sonucu tespit edilen projeleri hayata geçiriyoruz.
Müşteri sadakati ve yeni müşteri kazanma
Öncelikle değer bazlı müşteri yönetiminin uygulanmasını devreye alarak müşteri segmentasyonu yapıyoruz, bu sayede şirketimizin  kaynaklarının optimum düzeyde kullanılmasını ve karlılığının arttırılması hedefliyoruz.
Pazarlama süreçlerinin iyileştirilmesi ve etkin CRM sistemiyle yönetilmesi bir diğer geliştirmeye odaklandığımız noktalardan bunun için gerekli altyapı projeleri yürütülüyor. CRM sisteminin kurulması, müşteri sadakati ve yeni müşteri kazanma için ne kadar kritik olduğunu bildiğimiz için altyapı gelişim yatırımlarının geri kazanımlarının çok süratle olacağı bilincindeyiz. Global müşteri portföyümüzün memnuniyetini artırmak ve kapsama alanımızı geliştirmek için yurtdışı ofis, temsilcilik ve lojistik merkezlerimizin sayısını artırmayı planlıyoruz. Üzerinde güneş batmayan dağıtım kanallarımızı çeşitlendirmek maksadıyla ülkelere özel aksiyonlar üzerinde çalışıyoruz.
En büyük gücümüz insan ve teknolojiye yaptığımız yatırım
Yıllardır insana, makineye ve Ar-Ge’ye büyük yatırım yapan bir şirket olarak gelecek nesiller için yaptığımız en büyük yatırım; insan gücü ve teknolojidir. Ar-Ge Merkezimiz, önümüzdeki beş yıl için yeni ürün geliştirme ve inovasyon alanlarında başarısını arttırmak hedefiyle sekiz ana başlıktan oluşan Ar-Ge stratejisi belirlemiştir. Ar-Ge alanında yapılacak yatırımlar ile belirlemiş olduğumuz şirketimizin stratejik hedeflerine ulaşmayı planlamaktayız.
Rekabet gücünü yenilikçi yaklaşımlar ve patentlerle arttırmayı hedefleyen şirketimiz, inovasyona yaptığımız yatırımlar sayesinde patent tescil sayısını yükseltmeyi hedeflemektedir.
Çalışanlarınızın ve yöneticileriniz liderlik becerileri bizim için çok önemli
Şirketimizin üst yönetimi katılımı ile belirlenmiş bir İK stratejisi bulunmaktadır. İnsan Kaynakları stratejisi, şirket stratejik planı ile uyumlu hazırlanmıştır dolayısıyla büyüyen hedeflerimizle doğru orantılı bir gelişim beklenmektedir. İnsan Kaynakları Birimimiz tarafından şirketimiz bünyesinde uygun İnsan Kaynakları yazılımları ile süreçlerini takip etmekte, kullanılan yazılımlar şirketimizin ERP sistemi ile tam entegre şekilde çalışmaktadır.
İK süreçlerinin verimliliğinin izlenebilmesi ve raporlanabilmesi, süreçlerin daha iyi yönetilebilmesi için kritik bir önem arz etmektedir. Şirketimiz; 5 yıllık süreç boyunca İK süreçlerinin etkinliğinin artması adına tespit edilen alanlarda belirlediğimiz anahtar performans göstergelerini her yıl hedefleri güncelleyerek periyodik olarak izlemeyi hedeflemektedir. Performans Yönetim Metodolojisi ve Yetenek Yönetimi Metodolojisi tespiti aşamasında dışarıdan alınan danışmanlık hizmetleri desteği ile başarı faktörleri şirket ana hedefleri ile paralel hale getirilmiştir.
Gelecek önceliklerimiz
Önceliğimiz marka değerimizin ve bilinirliliğinin arttırılması, bu amaçla oluşturulan kapsamlı ve çok bacaklı bir marka aktivite planımız bulunmaktadır. Bu planın Hema marka ve kalite algısını en üst düzeye çıkarma konusunda önemli rol oynayacağından şüphemiz bulunmamaktadır.
Sürdürebilir büyümenin bu sayede kalıcı kılınması sağlanacaktır. Ar-Ge Merkezimizin varlığı ve verimliliği sayesinde pazar sürekli yeni ürün sürebilmemiz, müşterilerimize sadece ürün değil teknik çözüm üretebilmemizin bizi rakiplerimizden ayrıştıracağına inanıyoruz.

Başkurt Otomotiv Genel Müdürü Mehmet Kılavuz: “Eski ve yeni kuşakların birlikteliği yeniliklere uyum sürecini hızlandırıyor”
23.08.2017
Alternate Text
Dönmez Debriyaj Genel Müdürü Ahmet Coşkun: “Şirketimizin geleceğinin genç çalışan ve yöneticilerde olacağının bilincindeyiz”
23.08.2017
Alternate Text
Temel Conta İş Geliştirme Direktörü Tunç Kip: “Kurumsal yapımızı koruyoruz”
23.08.2017
Alternate Text
Oskim Otomotiv Ticari Koordinatörü Nihan Sekirden Baraş: “Müşteriye özel çözümler rekabette büyük avantaj”
23.08.2017
Alternate Text
Suptex Yağ Keçeleri Teknik Koordinatörü Fatih Al: “Çalışanlarımızın yetkinliğini rekabet stratejimizin merkezine yerleştiriyoruz”
23.08.2017
Alternate Text
Bosch Rexroth Genel Müdürü Servet Akkaynak: “İş dünyasının zorluklarıyla başa çıkmak için alışılagelmiş kalıpların dışında düşünmeliyiz”
23.08.2017
Alternate Text
Coşkunöz Metal Form Genel Müdürü Aptullah Saner: “Endüstri 4.0 yol haritamızı tamamlamayı hedeflemekteyiz”
23.08.2017
Alternate Text
Standart Profil Kaliteden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Volkan Deveci: “Müşterinin olduğu her yerde var olmak gerekiyor”
23.08.2017
Alternate Text
Yeşilova Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Yalçın Yeşilova: “Değişimi öğrenen değil, hazır olan ve uygulayan iş gücü en önemli ihtiyaç”
23.08.2017
Alternate Text
İnci Holding Yönetim Kurulu Başkanı Neşe Gök: “Farklı uzmanlıkları olan profesyonellerle daha fazla bir arada çalışacağız”
23.08.2017
Alternate Text
TT Çelikyay Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Aslı Kısacık: “Bahsettiğimiz gelecek zaten burada”
23.08.2017
Alternate Text
HEMA Otomotiv ve HEMA TRW Genel Müdür Yardımcısı İskender Ulusay: “Zaman en değerli sermaye”
23.08.2017
Alternate Text
Farplas Genel Müdürü Ali Rıza Aktay: “Bilgiye erişen, işleyebilen kişiler, organizasyonlarda daha çok aranır olacak”
23.08.2017
Alternate Text
Bami İşletme Müdürü Sinan Küçük: “Kullanılan yeni teknolojilerin ilave bir katma değer yaratabilmesi gerekir”
23.08.2017
Alternate Text
Emaş Plastik İK, İdari İşler ve IT Müdürü Burak Türkyılmaz: “Kurumsal sürdürülebilirlik sadece şirketimiz için değil, dünyamız için de önem taşıyor”
23.08.2017
Alternate Text
Tiryakiler Yönetim Kurulu Üyesi Zeynep Tiryaki: “Gelecek nesillere rehber niteliğinde yol haritası hazırladık”
23.08.2017
Alternate Text
Valeo Genel Müdürü Tuna Arıncı: Şirketler ve dijitalleşme
23.08.2017
Alternate Text
Maxion İnci ve Maxion Jantaş Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim: “2020'ye kadar tüm işletmelerimizi dijital hale getirmeyi hedefliyoruz”
23.08.2017
Alternate Text
Geleceğimizi yönetmeye ne kadar hazırız?
23.08.2017
Alternate Text
E-Posta Olarak Gönder

Başarıyla Gönderildi
İşleminiz başarıyla gerçekleştirildi

Adınız Soyadınız
Haberi Göndermek İstediğiniz E-Posta Adresini Girin
Notunuz